Forma fácil de construir un modelo deliderazgo
Me dirijo a tí, seas hombre o
mujer, joven o adulto, pobre o rico, muy instruido o sin mayores estudios
formales en un centro educativo, al fin y al cabo persona con capacidad
extraordinaria para triunfar, acceder día a día a niveles cada día a niveles más
altos de éxito y felicidad, a la condición de líder capaz de transformar tu
vida y la vida de otras personas, especialmente allegadas a ti, que en el futuro sentirán la necesidad y conveniencia de relacionarse
contigo porque te reconocerán como líder y por tanto la conveniencia de tenerte
cerca y seguirte.
Seguramente que conoces que existen muchos libros, revistas, artículos,
videos y películas sobre liderazgo, formas de lograrlo y expresarlo, técnicas e instrumentos de implementación,
procesos y procedimientos, ensayados y validados en nuestro país así como
en otros, más o menos desarrollados que el nuestro y, por tanto, sus pobladores
son diferentes a nosotros, con otros modelos de liderazgo, por lo que su copia
resulta estéril. Pero cada uno es presentado como "el mejor", "
el más conveniente", "el más fácil de aprender e
implementar" bastando solo comenzar
a leer para transformarte en un líder carismático, omnisciente y
omnipotente....., a pesar de que a veces ni siquiera son entendidos tales modelos. Digo, es
un decir...
Recuerda que tú eres único e irrepetible, que tienes un cúmulo de
conocimientos, experiencias, intereses, objetivos, expectativas,
potencialidades y dificultades, generadas por ti y por tus antepasados. Tú
tienes ese "algo" propio tuyo, inmanente e intransferible y que no es
modificable si sobornable por ti ni por otros, por circunstancias
accidentalmente favorables o desfavorables, por aplausos fáciles o críticas ácidas,
por fuerzas externas a ti. Ese "algo" es tu conciencia, a la cual
acudes en busca de verdad, honestidad y seguridad íntima, aunque la alientes
voluntaria o involuntariamente a seguir caminos indebidos, opuestos a ella, a
la verdad e integridad.
Así como eres capaz de construir un modelo de negocio único, aunque en
el sector donde te desenvuelves o quieres desenvolverte existan otros varios
negocios, hasta muy parecidos uno a otros, también debes ser capaz de diseñar e
implementar un modelo de liderazgo único, acorde a lo que eres y quieres ser, a
lo que tienes y quieres tener, a lo haces y quieres hacer, en relación con
otras personas en las diversas esferas de tu vida.
Debes ser capaz de formular tu
propi ABC, abecedario, que te permita y facilite entender lo que dices y
hacerte entender por los otros, que sea concordante y coherente contigo y con
tu realidad, que sea efectivamente un instrumento adecuado a tu liderazgo
mediante el cual puedes superarte, transformarte y ayudar a superar uy
transformarse a otras personas.
Carlos A. La Rosa Lama
